GESCHLOSSENE HERSTELLUNG

3 Minuten lesen

Auf dem Laufenden zu sein ist für uns eine zentrale Priorität. Indem wir Abfälle aus anderen Industrien wiederverwenden, um ein Produkt herzustellen, das nicht nur Sie und Ihre Lieben, sondern auch unsere Erde schützt, werden wir verhindern, dass weitere giftige Verbindungen in die Gesundheit unserer zukünftigen Generationen eingespeist werden. Um unsere Mission, im Kreislauf zu sein und Abfälle zu regenerieren, weiter zu erfüllen, haben wir uns mit Intersnack zusammengetan, um all ihren Cashew-Abfall im Rahmen ihrer ehrlichen Cashew-Nachhaltigkeitsinitiative wiederzuverwenden.

Wer ist Intersnack?

Die Intersnack Group ist ein privat geführtes Unternehmen, bei dem Innovation, Unternehmertum und Teamwork im Mittelpunkt stehen. Intersnack ist stets bestrebt, bei allem, was sie tun, verantwortungsbewusst zu handeln, sei es durch Qualitäts-, Sicherheits- oder Nachhaltigkeitsbemühungen. Dies hat dazu beigetragen, mit 37 Produktionsstätten und zusätzlichen Büros und Lagerstandorten in 20 Ländern in ganz Europa zu einem der führenden Hersteller von herzhaften Snacks in Europa zu werden. Darüber hinaus betreibt das Unternehmen fünf Verarbeitungsanlagen für rohe Cashewnüsse in Vietnam und Indien.

Was ist die ehrliche Cashew- Nachhaltigkeit von Intersnack   Eigeninitiative ?

Die Intersnack Cashew Company (ICC) arbeitet nach dem „Single Roof Processing“-Konzept, das heißt, alle Schritte der Cashew-Verarbeitung (Schälen – Schneiden – Schälen – Verpacken) erfolgen unter einem Dach. Die Umstellung auf „Single Roof Processing“ hat die Transparenz innerhalb der Cashew-Lieferkette von Intersnack erheblich verbessert. Es unterstützt das Unternehmen dabei, die Lebensmittelsicherheit besser zu gewährleisten und die Gesundheit und das Wohlergehen der Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu schützen. Kurz gesagt, es bietet die vollständige Einhaltung und Kontrolle aller Cashew-Verarbeitungsschritte.

Bas van den Brink: „Nachhaltigkeit ist ein kontinuierlicher Weg und erfordert die volle Einbeziehung und das Bewusstsein aller Mitarbeiter. In Bezug auf die Verbesserung der Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter geht die Intersnack Cashew Company (ICC) über die üblichen Praktiken und gesetzlichen Anforderungen in Vietnam hinaus, wie zum Beispiel:

  • ICC bietet seinen festangestellten Mitarbeitern rund um die Uhr eine Unfallversicherung für alle Mitarbeiter und eine Krankenversicherung und erhöhte die durchschnittlichen Löhne ihrer Mitarbeiter über das gesetzlich vorgeschriebene Minimum.

  • ICC hält sich in Vietnam an internationale Kinderarbeits- und Freiwilligenarbeitsnormen und die Mitarbeiter werden vom Unternehmen zusätzlich geschult.

  • Alle drei Fabriken haben Standardbewertungen abgeschlossen und verfügen über ein vollständig implementiertes High-Care-Konzept basierend auf dem BRC Global Standard for Food Safety und dem International Featured Standard.

Um ihre Nachhaltigkeitsinitiative in der Cashew-Industrie voranzutreiben. ICC sucht nach Wiederverwendbarkeit seiner Cashewabfälle.

Wie funktioniert C2+ mit Intersnack?

Einer unserer Kernbestandteile ist Cashew. Wir verwenden wiederverwendbare ICC-Cashew-Abfälle und erfinden sie in eine organische Verbindung für unser Desinfektionsmittel neu. Für jede gekaufte Flasche werden 50 Gramm Cashewabfälle wiederverwendet statt weggeworfen.

Warum tun wir das?

Jahrzehntelang wurden die Schalen der Nüsse entweder zerstört oder in freier Wildbahn weggeworfen. Der Cashew-Abfall enthält saures Öl, das für den Boden und die Atmosphäre schädlich ist. Sie im Freien zu verbrennen oder zu vergraben, ist sehr schlecht für den Boden und die Atmosphäre. Durch die Wiederverwendung lösen wir dieses Problem der Umweltverschmutzung.

Warum haben wir uns für Intersnack entschieden?

Die Vision, Mission und Grundwerte von Intersnack sind leidenschaftlich daran interessiert, nicht nur das Leben der Menschen mit den besten herzhaften Snacks zu bereichern, sondern auch bei allem, was sie tun, verantwortungsbewusst zu handeln. Ihre Werte bestehen aus ethischen Geschäftsprinzipien und Richtlinien, die ihre tägliche Arbeit und ihren Umgang mit Geschäftspartnern regeln; ihr ziel ist es, unsere umwelt und die arbeitswelt für kommende generationen lebenswert zu erhalten. Diese Werte jeden Tag zu leben bedeutet für uns auch, sie anderen nahe zu bringen und gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft zu gestalten.